補助・助成金
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| カテゴリ | 補助・助成金 |
| 活動等名 | 建設女子応援ファンド |
| 活動概要 | 建設女子応援ファンドは関東防水管理事業協同組合の寄付により、「女性に選ばれる建設業界」の実現を目指して設立されました。 建設業界は深刻な人材不足に直面しており、2022年度の就業者数はピーク時の1997年度と比べて約３割減少しています。さらに、就業者の年齢は55歳以上が約36％、29歳以下が約12％と高齢化が進み、若年層の離職が課題となっています。この状況を打開するためには、就業者数が少ない「女性」の活躍推進が重要ですが、建設業界は依然として女性が働きにくい環境が続いています。女性が働きやすく、働き続けられる環境を整えることは、男女問わずすべての就業者にとって働きやすい環境の実現となり、建設業界の人材不足解消にもつながっていきます。 建設業界の持続的な発展に向けて、女性が長く働き続けられる「働きやすい」環境整備活動を行う団体へ助成を行います。 |
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| 対象要件 | 助成対象団体 次のすべてに該当する団体とします。 ➀非営利団体（法人格は不問） ※国、地方自治体、宗教法人、個人、営利を目的とした株式会社・有限会社、趣旨や活動が政治・宗教・思想・営利などの目的に偏る団体は該当しません。 ➁建設業界で働く人が団体の活動に参加していること ➂団体の活動をホームページ、SNSや会報紙等で公表していること |
| 活動内容 | （２）助成対象事業 次のいずれかの活動を対象とします。 ➀建設業界で女性が働き続けられる「働きやすい」環境整備に関わる活動 １．情報発信・普及啓発 （就業定着や女性活躍に関する情報発信・女性リーダーによる講演会の実施・企業や就業者に向けた普及啓発の取組・情報誌の発行やＳＮＳの発信等） ２．スキルアップ・キャリア形成の支援 （技術・技能の習得や向上のための講習会や研修会の開催・オンライン講習の提供・社外メンター制度・キャリアフェアの開催等） ３．交流・ネットワークづくり （研修や交流会の開催・建設業界で働く女性のネットワークづくり等） ※食事会の単独開催はできません。研修等と組み合わせて開催してください。 ４．ワークライフ・バランスの推進 ➁建設業界で働くことを希望・検討している女性や若年層にむけたPR活動 （建設業の魅力発信やPR活動・情報誌の発行やＳＮＳの発信・キャリアフェアの開催・教育機関や学生向けの現場見学会や工場見学会の開催・職場見学会の開催等） |
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| 申込期限 | 2026年11月13日（金） |
| 申込先 | 〒162-0826 東京都新宿区市谷船河原町9-3公益ビル 公益財団法人 公益推進協会 建設女子応援ファンド担当 TEL : 03-6457-5801 |
| その他 | URL
https://kosuikyo.com/%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91-2
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